Esnekleştirmeye karşı Stuttgart’ta bebek arabalı eylem: Dev markaların girişleri kapatıldı

Verdi Birleşik Hizmetliler Sendikası üyeleri dünyaca ünlü markaların istihdam ve ücret politikalarına karşı çeşitli eylemlerle direniyor. Özellikle “esnekleştirme” çerçevesinde çalışanlarla şirket yönetimleri arasında patlak veren ihtilafın arka planı hakkında kamuoyunu bilgilendirmeyi hedefliyor.

8 Mart Eylem Platformu (Aktionsbündnis 8. März) ve grevdeki Birleşik Hizmetliler Sendikası (Verdi) üyeleri, üyeleri dev mağaza zincirleri Zara ve H&M’de özellikle annelere dönük “esnekleştirme“ dayatmasına karşı, mağaza girişlerini kapattılar.

İlk olarak, Zara mağazasının önüne giden eylemciler, 20’ye yakın çocuk arabasını birbirine bağladı. Mağaza girişi tümüyle kapatıldı ve müşterilerin içeri girmesi engellendi.

[ngg src=”galleries” ids=”21″ display=”basic_imagebrowser”] 

”SATIŞLAR DÜŞECEK!“ ÖFKESİ

 Zara yönetiminden 3 kişi, büyük bir öfkeyle ”Sizin yüzünüzden satışlar düşecek” diye bağırarak, hırsla afişleri söktü. Daha sonra da Zara’nın mağazasına ve tren garına yakın H&M’de eylem sürdürüldü.

Mağaza vitrinlerine yapıştırılan afişlerde, ”Zara: Dünyanın en zengin 6. adamı Venezuela’daki tüm mağazaları kapatıyor. Güneydoğu Asya’da insan haklarını ayaklar altına alıyor”, dövizlerde ise “Yanıtımız grev!”, ”Grevdeki mağaza çalışanlarıyla dayanışma!”, “Kadın isterse, dünya durur!”, “Annelere yönelen, hepimizi karşısında bulur!” sloganları yer aldı.

YÜZDE 80 KADIN ÇALIŞAN

Mağaza ve süpermarket çalışanlarının yüzde 75’i kadın. Zara ve H&M gibi mağaza zincirlerinde kadın çalışan oranı yüzde 80’e çıkıyor. Kadın emekçiler, bu mağazalarda yoksulluk ve güvencesizlik içinde çalışıyorlar. Pandemi bahanesiyle, ücretler daha da aşağı çekiliyor ve “esneklik” dayatılıyor.

Gün içinde her an ise çağrılabilir olmayı öngören “esnek çalışma”, kadınları günlük yaşamını planlayamaz hale getiriyor ve sürekli bir gerilime ve bitkinliğe yol açıyor. 

TASARRUF PLANI

Toplu sözleşme esnetilerek, çocuklu kadınlara gün içinde her saat ise gelme zorunluluğu getiriliyor. Oysa, anaokulları ve çocuk yuvalarının açılış kapanış saatleri düzenli ve bu esnekliğe elvermiyor. Dolayısıyla, kadınlar ya çocuklarını bırakıp ise gitmek, ya da işten ayrılmak zorunda kalıyorlar. Yine, yaşlı ve engelli aile üyelerinin bakımını üstlenen kadınlar da, bu ikilemde kalıyor. Sonuç olarak, çalışan sayısı azaldıkça, iş yoğunluğu artıyor. 

TOPLU SÖZLEŞME SÜRÜYOR

Zara’nın ait olduğu Inditex tekeli, pandemiye rağmen 1.1 milyar avro gelir elde etti. Korona sürecinde, online satışlar da yüzde 77 arttı. Inditex sahibi Amancio Ortega Gaona, Avrupa’nın en zenginleri listesinde ikinci sırada yer alıyor. Afiş eylemi, Güney Sol Feminist Kadın İletişim Ağı ile birlikte, Güney Almanya’nın çeşitli şehirlerinde eşzamanlı yapılıyor. Tekstil alanında toplu sözleşme görüşmeleri halen sürüyor. 

Verdi, yüzde 4.5 artı 45 avro ücret artışı talep ediyor. Tekstil alanında 11 yıldır ciro ve kâr oranları arttığı halde, işveren örgütü “Tekstilde çalışmanın aile geçindirmeye yetmeyeceği, ama zaten her ailede kadrolu ve tam zamanlı çalışan bir birey bulunduğu” açıklamasını yaptı. Bu açıklamaları, bazı eylemciler, “güvencesiz çalışmanın ataerkil aile yapısına dayalı olduğu, bundan daha iyi anlatılamazdı” yorumlarıyla karşıladılar.

Bu eylemle “Kadın Dayanışması”na bir tuğla daha eklendi. Kadınların aile içinde de, işyerinde de sömürülmediği bir dünya için mücadele çağrısı yapıldı. 

AYŞE EĞİLMEZ – STUTTGART

FOTO: ÇİĞDEM DANIŞMAZ